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雇用保険の得するもらい方
①すぐに雇用保険をもらう方法
雇用保険は、申請をしてから「2か月間の給付制限」というのが付いて、実際には申請をしてから3か月後にやっと受け取ることが出来ます。
「申請してから」という部分が重要で、「会社を辞めてから」ではありません。
まずは、素早い行動が重要です！
ハローワークに申請を急ごう！
まず必要なことは、最寄りのハローワークに申請をすることです。
その時には、「離職票、印鑑、写真、普通預金通帳、マイナンバー確認証明書、本人確認証明書」が必要です。「離職票」は以前、勤めていた会社からもらいます。
≫雇用保険をもらう手続き
更に、「すぐに雇用保険をもらう方法」というのがあります。
もちろん合法的な方法で、これを知っていると知らないとでは失業生活に大きな差が出ます。
≫すぐに雇用保険をもらう方法
②雇用保険を多くもらう方法
雇用保険の給付期間は最大10ヶ月もらう方法もあります。
雇用保険はサポートを受けたり、工夫をすることでより多くもらう事ができます。
雇用保険の金額をより多くもらう方法
このように、このサイトでは「雇用保険に役立つ情報」がたくさん掲載してあります。
一日でも早く、多く、雇用保険をもらい、転職に成功できることを願っています！
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雇用保険を2ヶ月間の給付制限なしでもらう方法や、雇用保険をより多くもらう方法など
雇用保険はサポートを受けたり、工夫をすることでより多くもらう事ができます。
通常通りであれば一括で受け取ることはできませんが、一括でもらう方法はあります。
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良質な求人を探す方法
質の良い求人はどこで探せばいいの？
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それはハローワークの求人に企業側が掲載することが無料だからです。
その分掲載企業の質も落ちてしまうのです。
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低い賃金、違う仕事内容・勤務地、社保未加入など
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雇用保険（基本編）
雇用保険の受給資格
①離職の日以前の２年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって１ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること。
雇用保険をもらう手続き
雇用保険をもらうには雇用保険をもらうための手続きをしなくてはいけません。
離職票が届いたら、急いで自宅の住所を管轄しているハローワークに行きましょう。
その時に必要なものは、
雇用保険でもらえる金額
雇用保険でもらるえる一般的な失業給付を「基本手当」といいます。
基本手当でもらえる金額は、年齢や勤続年数によって大きく違ってきます。
計算の方法は
雇用保険をもらえる日数
①一般受給資格者の場合（自己都合、定年、契約期間満了等による場合）
| 10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 | |
| 全年齢共通 | 90日 | 120日 | 150日 |
雇用保険とアルバイト
雇用保険の給付金を受け取るためにハローワークに行って手続きをすると、求職の申し込みなどをして必要書類を提出後に失業の認定がされます。このような流れになっているので、雇用保険の給付を受けている間は就労すること、アルバイトも含めて禁止と思っている人が多いようです。
再就職手当を申請しよう！
雇用保険には申請後に3か月の給付制限期間というものがありますが、この制限期間や受給開始後に新しい就職先が決まった場合には就職の前日で給付が打ち切りになります。しかし、再就職の時期その他について条件を満たしていれば再就職手当がもらえる場合があります。
ハローワーク 転職編
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雇用保険を2ヶ月間の給付制限なしでもらう方法や、雇用保険をより多くもらう方法など
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通常通りであれば一括で受け取ることはできませんが、一括でもらう方法はあります。
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